您必須去哈爾濱考的，齊齊哈爾沒有考點的！報名你必須找一個培訓(xùn)機構(gòu)給你代報名，自己沒有辦法報名的，給你推薦一個，哈爾濱筑才教育不錯，你在網(wǎng)上一就能找到他們的，報名的時候需要你的身份證復(fù)印件，一寸藍底照片，考試用書有兩本，你在報名的地方都能買到，還便宜那！希望能幫你你吧

自2016年起黑龍江職業(yè)技能鑒定實行網(wǎng)上報名。現(xiàn)將有關(guān)網(wǎng)址公布如下： 咨詢電話齊齊哈爾：佳木斯： 森工總局：大慶： 雞西： 伊春： 黑河： 牡丹江： 哈爾濱： 農(nóng)墾： 鶴崗： 雙鴨山: 黑河: 綏化: 七臺河: 撫遠: 綏芬河: 黑龍江省鑒定中心：

不可以個人報考，國家職業(yè)資格認證--人力資源管理師、助理人力資源管理師全國第四次統(tǒng)一考試將于2005年6月份進行。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，"凡參加考試者必須先參加由勞動部門認定職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)"。1、人力資源管理師（二級）：本科及

人力資源管理員就不要考了，考了也沒用，建議你直接考三級。全國統(tǒng)考，每年的5月和11月。20號到25號的周末。個人可以報名

我想這個問題我這樣回你是否滿意：〈1〉你應(yīng)該看過有關(guān)管理之類的書籍，那里面的觀點.加上你工作的經(jīng)驗〈我有一條：從別人的利益及角度和影響其以后前途的關(guān)鍵出發(fā)；當(dāng)然也要選擇合適的時間，定可凌駕于其它人之上〉；〈2〉我認為政治學(xué)的思想〈凡事得想得長遠，不管是自己還是別人〉可幫助你思考；〈3〉其次，你自己的工作實際與理論的總結(jié) {這很重要} 〈4〉管理師能幫你解說的也就是你生活中沒太注意及沒去想解決的問題<這就看你是什么態(tài)度對待工作的問題,如果你錯過這點[工作中應(yīng)把點滴想得大一點,盡可能想到它能造成的影響及波及的范圍>;你如果常把大事化小.小事化了的話 那管理師對你的作用可就大咯;> <5> 回答時多注意一下專業(yè)用語,不能太白話了,要有一定的理論性更需要注重實際; <6>生活中要多觀擦 多想. <7>該學(xué)的要學(xué),該做的要做. 想<理論>____做<實踐>_________總結(jié)<想>________理論__ _ _ _ 如此反復(fù) 才能使你更豐富.

2011年人力資源管理師考試報考指南·考試簡介 人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。據(jù)國家勞動和社會保障部關(guān)于實施《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。 ·報名時間 人力資源管理師考試報名時間一般在3月和9月份，目前考生不可以個人報名，只能通過培訓(xùn)單位代報。 ·報名條件 企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級) (1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書; (2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 (3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書; (4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) - (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 報名時所需材料： (1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份; (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明; (3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。 ·考試時間 每年考兩次，分別為5月、11月。2011年考試時間暫未確定，上半年人力資源管理師考試時間：預(yù)計5月22日 ·考試科目 人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作?；A(chǔ)知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。 ·考試內(nèi)容 一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 二、考核方案：職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 分值 權(quán)重 企業(yè)人力資源管理師 2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10% 理論知識 100 90% 專業(yè)能力 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 100% 綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%·合格標(biāo)準(zhǔn) 考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。·成績管理 理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書。