人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。二級人力資源管理師考試科目分為理論知識、技能操作，還有綜合評審。自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作。二級人力資源管理師考試有三個科目：理論知識、技能操作、綜合評審?？颇恳唬豪碚撝R(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)科目二：專業(yè)技能(考試題型：簡答、計算、綜合分析、方案設(shè)計。分值：滿分100分，60分及格)科目三：綜合評審(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)，我們這里一般考文件筐溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！資格考試有疑問、不知道如何考點內(nèi)容、不清楚報考考試當(dāng)?shù)卣?，點擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

二級人力資源師作為從事人力資源工作的從業(yè)人員來說是十分必要的職業(yè)資格證書，而二級人力資源管理師作為其中十分具有含金量的證書，一旦你持有此證書，你將會在工作中如魚得水，升職加薪不是夢，所以關(guān)于二級人力資源師的報考條件有哪些呢?

一、報考條件

1.?13年或以上連續(xù)工作經(jīng)驗。

2.?取得企業(yè)三級人力資源專業(yè)職業(yè)資格證后，從事職業(yè)已有五年工作期限以上。

3.?取得本科學(xué)位證書后，從事本人力資源專業(yè)專業(yè)工作五年以上。

4.?具有大學(xué)學(xué)位證書，取得企業(yè)三級人力資源專業(yè)職業(yè)資格證，從事職業(yè)已有四年工作期限以上。

5.?具有大學(xué)學(xué)士學(xué)位，取得企業(yè)人力資源管理人員三級職業(yè)資格證，從事本職業(yè)三年以上。

6.?獲得碩士學(xué)位或以上學(xué)位后，應(yīng)繼續(xù)從事2年以上的專業(yè)工作。

二、考核內(nèi)容

1、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;

2、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

3、綜合評審：公文筐(文件筐)考核。

最后祝大家考試順利，在考場上好好發(fā)揮，不忘初心，努力工作。以上就是2020年二級人力資源師報考條件。