有。但目前人力資源管理師三級(jí)掛靠相對(duì)以前沒那么吃香了。在下面有些地方管理的比較嚴(yán)格，甚至拿不到錢。有些企業(yè)為了增加一些門面需要人力資源管理師來(lái)掛靠，如果有這樣的證書的話，也可以賺一些錢。

人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現(xiàn)在掛靠的需求不大，大部分都是內(nèi)部人自己考取證書來(lái)用。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定凡是從事人員勞務(wù)等行業(yè)的公司必須要申請(qǐng)辦理人力資源許可證，而這個(gè)許可證需要每個(gè)公司配備5個(gè)以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執(zhí)業(yè)資格，當(dāng)然這也是因?yàn)閲?guó)家并沒有大力的去檢測(cè)企業(yè)資質(zhì)，所以很多公司都是在沒有執(zhí)業(yè)資格的情況下執(zhí)業(yè)。也就造成了現(xiàn)在人力資源管理師掛靠市場(chǎng)需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味這個(gè)現(xiàn)在掛靠的價(jià)格不高，一般掛靠費(fèi)用也就1000到2000元。這么少的錢確實(shí)掛靠也沒有什么太大的意思了。不過(guò)也許根據(jù)國(guó)家的慢慢要求，我們人力資源管理師的掛靠市場(chǎng)會(huì)好起來(lái)，還有一個(gè)問(wèn)題就是目前人力資源管理師的通過(guò)率非常高，大概70%左右。也就讓很多企業(yè)都派遣員工去考試了。

可以的，需求不是很大，我和同學(xué)大學(xué)就考了，工作也跟這個(gè)專業(yè)不掛鉤，這個(gè)就一直閑置在手里

人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺(tái)考到人力資源是管理師資格證書然后搜到。需要人力資源管理師證書的單位。在協(xié)商好以后，就可以和企業(yè)進(jìn)行人力資源管理師的掛靠。