報考人力資源師資格證方法如下：

報考須在中國人事人才網(wǎng)進行網(wǎng)報，準備好資料完成在線信息填寫即可，報名后需進行在線資格審核，審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費。有計劃的進行各科目考試的學習和復習，考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證，次年1月初可以進行成績查詢，成績合格者，次年3月即可取證。

人力資源管理師初級是目前最低級別的人力資源管理師證書考試，對于工作經(jīng)驗的要求其實并不嚴格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎知識構架。人力資管理需要學習的知識面很廣，主要包括管理學基礎、組織行為學、心理學、勞動經(jīng)濟學、企業(yè)管理學、財務管理、社會學等方面。

明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書籍時，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構建起完整體系。

每年在人力資源管理師考試報名之前，中國人事出版社都會出版對應的教材，時間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權威機構根據(jù)當年的行業(yè)情況和社會大環(huán)境的變動所編纂，對于考生有很高的參考與學習價值。

人力資源報考方式：人力資源管理師是國考，必須到有資質(zhì)的培訓機構報名，因為鑒定中心是不接受個人報名的。報名時要求帶身份證復印件、學歷證書（資格證書）復印件、工作年限證明、1寸照片3張、2寸照片1張。中級和高級必須有學歷證書（資格證）的原件。考試時間是每年的5月、11月的第三個星期天。人力資源證書的考試內(nèi)容《經(jīng)濟基礎》105道題，單選70道、多選35道；單選題1分，多選題2分，滿分140 ，84分及格。《人力專業(yè)知識與實務》共100道題，單選60道，多選20道，不定選擇（案例分析）20道，滿分140 ，84分及格。很多人都很疑惑，為什么人力資源管理師還要考經(jīng)濟基礎，原因是這個考試本身就是屬于經(jīng)濟師考試，人力資源，只是其中的一個專業(yè)，是2020年的時候獨立命名的，并且初級和中級是以考代評，考下來就是職稱證書，目前是人力資源領域唯一一個國家統(tǒng)一組織考試的。證書具有經(jīng)濟師職稱和人力資源的雙重屬性。所以公共科目《經(jīng)濟基礎》是必考項！