企業(yè)人力資源師二級不是中級職稱。人力資源經(jīng)濟(jì)師中級才是中級職稱。你的企業(yè)人力資源師二級是勞動部所頒發(fā)，屬技師職業(yè)資格，即所從事行業(yè)最低門檻，如，教師資格證一樣。希望對你有幫助。

初級、中級、高級一般是指職稱的級別，二級、三級等是指職業(yè)資格證的稱謂，人力資源中級可以看作是二級，除了領(lǐng)取證書外，主要還是看個人實際工作能力和經(jīng)驗。條件不夠可以先專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，等條件符合后你也會順利過關(guān)的。

第一、人力資源管理師是職業(yè)資格證書。第二、勞動部和人事部合并之后，職業(yè)資格證和職稱證并軌。第三、國家職業(yè)資格和職稱并軌之后，人力資源管理師各級別分別等同初級、中級和高級職稱。如：人力資源管理師一級等同高級職稱，人力資源管理師二級等同中級職稱。

是的，中級就是二級。二級的報考條件為大學(xué)畢業(yè)三年，大專畢業(yè)五年或者三級考過兩年或者你是1986年及之前出生的，找到培訓(xùn)機構(gòu)，達(dá)到這些條件的一般他們會幫你報上名的。具體情況你可以自己打一個電話到當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)去問，他們會給你一個詳細(xì)的建議的。祝你好運。

人力資源中級技術(shù)資格就是人力資源二級技術(shù)資格。

人力資源證書共分為四個級別，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源是在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和?；蛘弑硎鰹椋阂粋€國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。

擴(kuò)展資料：

人力資源的數(shù)量為具有勞動能力的人口數(shù)量，其質(zhì)量指經(jīng)濟(jì)活動人口具有的體質(zhì)、文化知識和勞動技能水平。一定數(shù)量的人力資源是社會生產(chǎn)的必要的先決條件。

一般說來，充足的人力資源有利于生產(chǎn)的發(fā)展，但其數(shù)量要與物質(zhì)資料的生產(chǎn)相適應(yīng)，若超過物質(zhì)資料的生產(chǎn)，不僅消耗了大量新增的產(chǎn)品，且多余的人力也無法就業(yè)，對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展反而產(chǎn)生不利影響。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要靠經(jīng)濟(jì)活動人口其素質(zhì)的提高，隨著生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，人力資源的質(zhì)量在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用。

參考資料來源：百度百科——人力資源

人力資源管理師不屬于職稱，只是屬于職業(yè)資格證書，和人力資源管理有關(guān)的職稱是經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向），經(jīng)濟(jì)師最高屬于副高級職稱，一般工作經(jīng)驗到了，可以直接考經(jīng)濟(jì)師。