現(xiàn)在的證書怎么講呢，都是敲門磚的作用。你去應(yīng)聘這個(gè)崗位，你手上有證書，企業(yè)HR在不了解你的情況下會(huì)覺得你有證書，那應(yīng)該是學(xué)過相關(guān)課程或者是有接受過相關(guān)培訓(xùn)，自然會(huì)覺得入職以后能快速勝任崗位，為企業(yè)帶來效益。至于好不好考試，其實(shí)看個(gè)人，有的人是學(xué)霸型，學(xué)什么都快，考試對(duì)他來講就是小Case.但是大部分人都是普通人，特別是在職人員時(shí)間跟精力都跟不上，注意力都不能集中。我認(rèn)識(shí)的很多學(xué)員都是這種情況，想一次上岸，最后都成功了，可以交流經(jīng)驗(yàn)。

三級(jí)為助理人力資源管理師雖含金量不高但是可以考級(jí)二級(jí)人力資源管理師，對(duì)考這個(gè)含金量高的二級(jí)證書得跨步是有用的。

人力資源師很好考，人力資源管理師證書考試內(nèi)容大都是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，只要記憶力好，肯背書，通過的問題不大。人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)?？荚囯y度依次降低，報(bào)考條件也依次降低。對(duì)于很多人來說，三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。從考試難度來講，三級(jí)，四級(jí)是比較容易的，很多地區(qū)，如果學(xué)生有相關(guān)的專業(yè)可以申請(qǐng)免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。二級(jí)難度是比較難的，通過率比較低，建議報(bào)個(gè)培訓(xùn)班踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過是沒問題的。一級(jí)報(bào)考條件更為嚴(yán)格，而且還需要工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級(jí)人力資源管理師證書的話，對(duì)于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。考試的內(nèi)容主要依據(jù)書本上的原內(nèi)容，記憶力好，通過率就高。報(bào)考條件方面，二級(jí)以下都是比較容易報(bào)名的，具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班或報(bào)考機(jī)構(gòu)咨詢，如果條件不夠也可以通過培訓(xùn)班的協(xié)助，報(bào)名考取二級(jí)證書。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來講，尚德在全國確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

沒有好與不好考的說法，只有努力不努力的說法，真心話呀。我是今年5月考的一級(jí)，一次性通過的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了勁兒，你就能好考，不卯足勁兒就不好考。你說呢？

用處不大，因?yàn)椴皇菑?qiáng)制需要的證書。好考，一般參加培訓(xùn)班都讓過。如果有這個(gè)證應(yīng)聘相關(guān)職位肯定比沒有強(qiáng)很多。