所以給大家整理了一下熱門問(wèn)題，比如不知道自己選什么專業(yè)好，也不知道哪一個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景更適合自己。今天就其中一個(gè)熱門專業(yè)“人力資源管理”專業(yè)為大家細(xì)講一下，它的職業(yè)前景在哪里！1、自考人力資源管理專業(yè)是什么？首先我們來(lái)看看這個(gè)專業(yè)我們能學(xué)到些什么內(nèi)容。自考人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備：管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力。使同學(xué)們能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。該專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。2、畢業(yè)后的職業(yè)前景如何？目前人力資源管理師也被列為我國(guó)12種緊缺人才之一，所以可見(jiàn)前途非同凡響。主要就業(yè)方向：（1）面向企業(yè)這是主要方向，大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP，學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí)，考取人力資源管理師證書，可以提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)中工作也更能得心應(yīng)手！（2）公共事業(yè)單位如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。對(duì)于這類就業(yè)方向的人群來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí)，在實(shí)操中頗有受益。特別是報(bào)考人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)的考生，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更有助于我們理解教材中的案例。（3）科研教學(xué)機(jī)構(gòu)公共行政與人力資源研究所或者各大院校從事人才研究工作或者辦公室事務(wù)管理。（4）培訓(xùn)講師在企事業(yè)單位協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評(píng)估報(bào)告。根據(jù)職友集最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)率均為75%-80%，2023年則高達(dá)85%-90%，就業(yè)率呈上升狀態(tài)。在人力資源管理專業(yè)中從事相關(guān)崗位的人士平均月收入2023年在￥7334，2023年在￥8942。數(shù)據(jù)可見(jiàn)，人力資源崗位絕對(duì)是高薪且穩(wěn)定的崗位。自古以來(lái)，人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪?！爸松朴?，得人心者得天下”，人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時(shí)各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。3、人力資源管理專業(yè)考試難嗎？了解完該專業(yè)的前景之后有些同學(xué)會(huì)擔(dān)心考試難度，前景這么好的專業(yè)會(huì)不會(huì)很難拿證？其實(shí)因人而異，如果不認(rèn)真?zhèn)淇?，?duì)于誰(shuí)來(lái)說(shuō)都很難通過(guò)。在小編看來(lái)，人力資源管理專業(yè)的的確確是所有自考專業(yè)中比較好考的一個(gè)專業(yè)，為什么這么說(shuō)呢？專業(yè)人士來(lái)給你分析一下。（1）考試科目少，通過(guò)率高想拿到人力資源管理專業(yè)畢業(yè)證只需要通過(guò)13門考試科目，這個(gè)考試科目數(shù)量在自學(xué)考試專業(yè)里是極少的。科目少也就代表考生們記憶的科目重點(diǎn)更精更專，而且也會(huì)更快畢業(yè)拿到文憑。（2）免考數(shù)學(xué)、概率論等不易通過(guò)的科目大家都知道不管什么考試只要涉及到數(shù)學(xué)，涉及到概率論很多人就摸不到頭腦，而本專業(yè)恰好避開(kāi)了這些難點(diǎn)。（3）文科性質(zhì)強(qiáng)，偏記憶類該專業(yè)偏重于文科管理類，這一點(diǎn)對(duì)于勤奮的人來(lái)說(shuō)是容易的，只要是可以記得住就很容易通過(guò)，也并不會(huì)考靈活性極強(qiáng)的東西，所以努力才是通過(guò)考試的絕招。（4）理論實(shí)踐相結(jié)合，更適合自考人士大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試，閑暇時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。報(bào)考這門專業(yè)肯定也是大家現(xiàn)在在從事這個(gè)崗位或者準(zhǔn)備從事相關(guān)崗位，該專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)都可以在實(shí)踐中運(yùn)用，而且在工作中積累到敬業(yè)，也指導(dǎo)了備考。以上就是小編關(guān)于“人力資源管理”專業(yè)的解析，大家最近在問(wèn)的關(guān)于人力資源管理專業(yè)的問(wèn)題也都整理在內(nèi)，細(xì)讀以上內(nèi)容看看自己適不適合這個(gè)專業(yè)吧！

自考人力資源管理專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面基本理論以及基本知識(shí)的，人力資源管理的方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，讓學(xué)生具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，那么自考人力資源有哪些科目？

自考人力資源管理考試科目：中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)、現(xiàn)代管理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人力資源管理畢業(yè)考核等。

自考人力資源專業(yè)難嗎？

自考人力資源管理難度并不高，屬于文科專業(yè)，不需要考數(shù)學(xué)，根據(jù)自考大綱和教材出題的，一般考生只要在考前進(jìn)行周密的復(fù)習(xí)計(jì)劃安排或者進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)，通過(guò)考試是非常輕松的。自考本科人力資源管理專業(yè)屬于專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，主要目的在于培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、及人力資源管理方面的知識(shí)與能力的高級(jí)專門人才。

自考如何復(fù)習(xí)?

1.統(tǒng)籌兼顧

對(duì)于教材大綱的復(fù)習(xí)很重要，但是也不能完全只看教材大綱。在復(fù)習(xí)中要遵綱循序的讀，防止兩種偏向：一種是只讀教材不看考試大綱、復(fù)習(xí)提要;另一種是只看考試大綱、復(fù)習(xí)提要，不看教材。

2.突出重點(diǎn)

在復(fù)習(xí)教材大綱時(shí)大家要注意分清主次，突出重點(diǎn)，避免平均用力。各門課程的考試大綱、復(fù)習(xí)提要都會(huì)揭示出該課程的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，還會(huì)對(duì)教材各章節(jié)分別提出識(shí)記、理解、應(yīng)用和掌握程度的不同要求。

3.讀抄結(jié)合

在讀教材大綱的時(shí)候大家也需要?jiǎng)庸P進(jìn)行記憶，這樣才能提高復(fù)習(xí)的效率。讀有讀的作用，抄有抄的作用，把讀與抄結(jié)合起來(lái)的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生新的學(xué)習(xí)效果。也就是在讀的時(shí)候要注意做筆記，做筆記調(diào)動(dòng)了手的功能，這就能更快地接受和掌握知識(shí)，有助于加速記憶，增強(qiáng)記憶的準(zhǔn)確牢固性。

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