1、報(bào)名

想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號，并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

2、審核

提交了報(bào)名條件之后，告會(huì)由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心，來審核人員的具體報(bào)名條件是否合格。

3、繳費(fèi)

經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費(fèi)用，交完費(fèi)后可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。

4、考試

人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機(jī)會(huì)，通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時(shí)間，并且提前做好各方面的準(zhǔn)備。

5、頒發(fā)證書

完成考試后，通常需要等待3~4個(gè)月的時(shí)間，就能夠得到考試結(jié)果了，如果通過了考試，就可以獲得相應(yīng)的證書。

人力資源管理考試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)和試題解析免費(fèi)看，祝你輕松取證。

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一、報(bào)考流程

1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名；

2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；

3、審核通過后，交考試費(fèi)用，交齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；

5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。

二、所需資料

1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場填寫）；

2、身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；

3、從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；

4、一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

擴(kuò)展資料

人力資源管理師四個(gè)基本條件：

一、本科學(xué)歷以上，對人力資源問題研究達(dá)到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要懂得實(shí)際操作；

二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創(chuàng)造力，將是致命弱點(diǎn)。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢于打破現(xiàn)狀，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見；

三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），使自己的影響傳遞到老板那里，從而對企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響；

四、要有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動(dòng)準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來，其方案才有可能被公司決策層啟用。

參考資料：百度百科-人力資源管理師