馬路小花
人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。
《專業(yè)知識》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。
人力資源管理師注意事項
清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題，是如何出題、考核的。在備考前，建議先找到歷年的真題1-2套，最好有講解答案，有備注知識點出處的更好，以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。
職業(yè)資格考試：相對于學(xué)?？荚嚕畲蟮奶攸c是沒有重點，尤其是理論科目。對于考核大綱要求的內(nèi)容，必須一一熟悉。這就要求我們在備考時，必須要有足夠的時間來消化教材，對教材的內(nèi)容非常熟悉，考試才有把握通過。
以上內(nèi)容參考??百度百科-人力資源管理師考試
人力資源師各個級別的考試都會有“理論知識”和“專業(yè)技能”兩門科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六
小聰聰愛媽媽 評論（2） 2025-12-08 人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70
璦逮云暮 評論（1） 2025-12-08 人力資源管理師證書考試考兩門，主要分為理論知識考試和技能操作考試，根據(jù)考級不同考試內(nèi)容會有所差別。 人力資源證書一級報考條件： 企業(yè)人力資源管理師一級(具備以下
福建不吃辣 評論（2） 2025-12-08 人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70
老貓啊老貓 評論（2） 2025-12-08 人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管
紫晨郡主 評論（2） 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫