現(xiàn)在所說的人力資源管理師都是指經(jīng)濟師（人力資源專業(yè)），這是一個職稱考試，需要達到相關(guān)報考要求的， 經(jīng)濟師分為三個等級：初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師；是以考代評的職稱考試，每年7-8月報名考試，10月底11月初參加考試，考試科目《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務》，題型都是選擇題，單選、多選、不定項選擇（專業(yè)考試里的）；每科考小時。兩科滿分都是140分，84分及以上合格。 初級經(jīng)濟師的報考條件： 高中（含高中、中專、職高、技校）以上學歷，均可報名參加初級經(jīng)濟師考試 中級經(jīng)濟師報考條件： 1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年; 2.具備大學?？茖W歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年; . 3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年; 4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年; 5.具備碩士學位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年; 6.具備博士學位。 高級經(jīng)濟師報考條件： 1.備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年; 2.具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W:士學位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年; 3.具備博士學位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。 取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。 (四)取得導游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件對應初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格,訶作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。 如果你要考的是企業(yè)人力資源管理師（從業(yè)資格證）： 2019年退出了國家職業(yè)資格目錄，變更為職業(yè)技能等級證書，不再舉行全國統(tǒng)考。目前由各組織機構(gòu)和用人單位按照標準自行評定。你可以去各地方的人社部查閱更多信息，以及對應的考試機構(gòu)。 如果你要考的是經(jīng)濟師（人力資源專業(yè)）：那你就要符合上述報考要求才能考試，審核一般都是審核學歷和工作年限，對專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗審核不嚴 ，報名時會有相關(guān)條件的審核： 這兩個證書的區(qū)別： 經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試通過后頒發(fā)的是“人力資源管理師證書”，但仍屬于經(jīng)濟師職稱證書，經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)是職稱考試，全國統(tǒng)一組織考試，人社部發(fā)證書。 企業(yè)人力資源管理師是職業(yè)技能等級考試，自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認定及組織考試，該考試屬于職業(yè)資格證書，一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，屬于從事人力資源工作的上崗證。 經(jīng)濟師是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，屬于職稱系列，在很多單位，職稱都是用來定薪定級的重要依據(jù)。? 按照職稱，經(jīng)濟師分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。而企業(yè)人力資源管理師分為四至一級企業(yè)人力資源管理師。含義不同，一個是專業(yè)技術(shù)職稱，一個是從業(yè)證。 考試要求不同，經(jīng)濟師可以跨等級報考，人力資源管理師要逐級報考。

人力資源管理師中級經(jīng)濟師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別如下：1.力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，是勞動部發(fā)的上崗證；中級經(jīng)濟師人力資源管理職稱是人事部組織的考試，是職稱考試，在網(wǎng)上報名，人事部發(fā)的職稱證。2.經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。3.經(jīng)濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進行跨級報考的；人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

經(jīng)濟師負責本單位財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進行一次財產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調(diào)動交接制度，保證賬物相符。而人力資源師負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，同時負責組織實施。經(jīng)濟師主要考核能否認真貫徹執(zhí)行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。而人力資源師主要考核出勤情況、學習成績和工作態(tài)度，完成任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。

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