2020年山東教師招聘考試并沒有組織統(tǒng)考，而是進行各地區(qū)獨立組織考試。

截止目前為止，青島煙臺泰安等地已經發(fā)布公告，開始報名，但仍有一步分地區(qū)沒有發(fā)布公告。

由于山東教師招聘不在組織統(tǒng)考，所以山東省教師招聘報名沒有統(tǒng)一網址。但是都會在公告中告訴大家。以泰安市岱岳區(qū)為例，

2020年山東教師招聘正在進行中。此次煙臺福山區(qū)招聘教師72人，報名時間為2020年6月29日9:00-7月2日16:00。各位同學們，一起來看看詳細的招聘內容吧!按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，2020年煙臺市福山區(qū)面向社會公開招聘教師72名(招聘崗位要求詳見附件1)?，F公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。(三)應聘人員須為1979年6月29日(含)以后出生。(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。網上報名期間，招聘單位或其主管部門依據崗位用人需求研究認定并每日在福山區(qū)政府門戶網站公布相近專業(yè)。除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員的學歷、學位及其認證書應于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書(含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2020年6月28日(含)之前取得。報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位應聘人員的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘;持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。應屆高校畢業(yè)生是在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業(yè)的學生。國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含二年擇業(yè)期內未落實工作單位的)，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生(應屆畢業(yè)生除外)，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生(應屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)中，服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、年度考核合格、3年內(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員)報考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。二、報名報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、現場繳費的方式進行，每人限報一個崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。(一)報名時間報名時間：2020年6月29日9:00-7月2日16:00;查詢時間：2020年6月29日12:00-7月3日11:00;繳費時間：將適時在福山區(qū)政府門戶網站發(fā)布;報名郵箱：。(二)具體要求1.網上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員須在規(guī)定報名時間內將《2020年煙臺市福山區(qū)公開招聘教師報名登記表》《2020年煙臺市福山區(qū)公開招聘教師報名信息一覽表》報送至指定的報名郵箱。郵件主題須為“招聘單位+招聘崗位+姓名”，以其他形式材料報名無效?！罢衅竼挝弧?、“招聘崗位”要按照附件1規(guī)定的規(guī)范名稱填寫，注意明確報考學段。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員只能提交一次《2020年煙臺市福山區(qū)公開招聘教師報名表》《2020年煙臺市福山區(qū)公開招聘教師報名信息一覽表》，且須在規(guī)定報名時間內提交，重復提交報名信息考生(工作人員審核反饋意見后需重新提交報名信息除外)將被取消報名資格。2.網上初審：招聘單位主管部門在指定報名期間安排專人負責(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據應聘人員網上提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并通過報名電子郵箱反饋初審結果?；趹溉藛T網上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交報考信息后至7月3日11時前登錄報名郵箱，查詢報名資格初審結果。招聘單位主管部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在7月3日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。3.現場繳費：通過網上初審的人員，需現場繳費、領取筆試準考證。具體時間將在福山區(qū)政府門戶網站發(fā)布。逾期未辦理現場繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元?，F場繳費成功后，應聘人員領取筆試準考證。享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，通過網上初審后，須在2020年7月3日16:00前通過電子郵箱提交申辦免費的有關證明材料，經核準通過后，減免該應聘人員筆試考務費，具體要求詳見本簡章附件2?，F場繳費后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃?！懊嫦蚍栈鶎禹椖咳藛T”定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)(或崗位)，可適當放寬報考比例。三、資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。筆試結束后，進入面試前現場資格審查范圍人員須參加面試前現場資格審查，筆試成績合格線、進入面試前現場資格審查范圍人員名單及資格審查時間、地點等具體要求將在筆試成績公布后在福山區(qū)政府門戶網站發(fā)布。面試前現場資格審查需要提交的相關證明材料見本簡章附件2。面試前現場資格審查提交材料不全的，須在面試前現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在面試前現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。面試前現場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以面試前現場資格審查結果為準。四、考試招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。(一)筆試1.筆試科目和時間招聘崗位筆試均考一科?？荚噧热轂榻虒W基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)和學科知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。學科知識部分按應聘學科分別命題。其中，區(qū)委黨校理論教師崗位按照中學道德與法治、思想政治學科命題。2.進入面試人員的確定筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在福山區(qū)政府門戶網站查詢。進入面試前現場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘5(含)人以上的按1:2的比例確定。進入面試前現場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試前現場資格審查范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試前現場資格審查范圍。通過面試前現場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。包含遞補情況的面試人員名單在福山區(qū)政府門戶網站公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請、辦理，可免繳面試考務費。(二)面試面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用試講方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注福山區(qū)政府門戶網站)。面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績5：5比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在福山區(qū)政府門戶網站公布。五、考察與體檢進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門或招聘主管機關(區(qū)委黨校招聘崗位向招聘主管機關申請;其他單位招聘崗位向主管部門申請)提出書面申請，并由該部門或機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。經考察、體檢合格的人員，在福山區(qū)政府門戶網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。六、聘用辦理聘用手續(xù)，由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年(含試用期)。對于報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證書的應聘人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。七、其他應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋區(qū)委黨校招聘崗位;煙臺市福山區(qū)教育和體育局負責解釋所屬單位招聘崗位。

2023年煙臺經濟師考試的時間官方暫未公布。不過，根據往年的考試時間可以推測：2023年煙臺初、中級經濟師的考試時間預計是11月初；2023年煙臺高級經濟師的考試時間預計是6月中下旬。

一、經濟師考試時間安排

1.初、中級經濟師

初、中級經濟師考試分為2天上、下午4個場次進行，考生如果一次性報考公共科目與專業(yè)科目兩個科目的考試會被安排在一個場次進行考試，中間會有40分鐘的間隔時間，半天就可以考完。初、中級經濟師考試設《經濟基礎知識》與《專業(yè)知識和實務》兩個科目，兩個科目的最長考試時間都是90分鐘。

2.高級經濟師

高級經濟師考試設《高級經濟師實務》一個考試科目，考試分為1天上、下午2個場次進行，考試的時長為3個小時，考生最多可以提前1個小時交卷離場。

二、經濟師成績和證書管理

初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內通過全部應試科目，方可取得相應級別經濟專業(yè)技術資格證書。

初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經濟專業(yè)技術資格證書，在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。獲得初級、中級經濟專業(yè)技術資格即可認定具備助理經濟師（助理人力資源管理師、助理知識產權師）、經濟師（人力資源管理師、知識產權師）職稱。

高級經濟專業(yè)技術資格考試達到全國統(tǒng)一合格標準者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經濟專業(yè)技術資格考試成績合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內有效。參加高級經濟專業(yè)技術資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經濟師職稱。

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21世紀，誕生了一門代表著國際人力資源領域最新發(fā)展方向的新興學科——人力資源法務。隨之成為人力資源管理領域最熱門而誘人的職業(yè)之一。2008年統(tǒng)計局公布的未來“十大高薪職位”中，人力資源法務就以其較高的社會地位和收入，榜中有名。武漢大學人力資源法務研修班是全方位的人力資源法務課程，除了傳授知識技能外，對學員分析能力及處理勞動糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過學習，使學員全面掌握法律知識，提高法律意識和專業(yè)素質，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人力資源管理方面作出巨大貢獻，鑄就法務與人力資源雙向復合型人才。 武漢大學人力資源管理培訓中心是學校專門從事人力資源管理教學研究和培訓的機構，中心工作涉及人力資源法務研修班、人力資源管理師、高級人力資源總監(jiān)碩士研修班、企業(yè)管理咨詢、職業(yè)教育和每月一次的人力資源總監(jiān)沙龍等，與北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、美國哈佛大學等名校共同組建課程研發(fā)平臺，組織最優(yōu)化的教育培訓資源，在全國各地建設多家企業(yè)調研和教育培訓基地。中心現有專兼職教授30多人，博士20多人，自2000年以來，承辦各類論壇、研修班和培訓班近百場，為政府和企事業(yè)單位培養(yǎng)了大量的高級管理人才。2004經湖北省人力資源和社會保障廳備案開展人力資源師培訓，學員全國統(tǒng)一考試通過率一直居全省前列，現已成為湖北省最大、最權威的人力資源法務，人力資源師專業(yè)培訓機構。一、課程簡介： 本課程旨在借鑒國際、國內最新的勞動法規(guī)的發(fā)展趨勢，并充分考慮其綜合性和復雜性，將法務思維引入人力資源管理中，創(chuàng)造性地開發(fā)出了人力資源監(jiān)管體系建構、人力資源戰(zhàn)略和人力資源相關法規(guī)及風險控制技巧融為一體的課程。 通過本課程的學習，將相關法律法規(guī)融入到人力資源主要幾大模塊中的課程模式、應用經典案例分析法規(guī)條例、學員實際企業(yè)問題現場討論、講師多年人力資源工作經驗的總結，諸多的課程特色受到廣大學員的認可并真正做到人力資源法務知識的活學活用。二、招生對象： 各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經理及相關工作專業(yè)人員 企業(yè)中高層管理人員、項目經理、技術部門主管，并希望掌握勞動法律和處理爭議相關知識 各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員 致力于從事人力資源法務的人員、法務主管、人力資源法務專員三、課程師資： 課程師資由中心主任，武漢大學博士生導師，湖北省人力資源學會會長關培蘭教授牽頭，以武漢大學及全國重點高校人力資源法務講師為主，配合知名企業(yè)人力資源總監(jiān)和企業(yè)高管。四、課程安排： 1、課程設置：模塊一：員工招聘入職、跳槽和辭退管理 模塊二：規(guī)章制度、工時、休假和加班管理 最新勞動用工政策解讀及應對措施員工招聘及入職管理的風險控制跳槽管理員工辭退技巧 員工流動機理管理 風險控制 員工手冊等規(guī)章制度的制定要求與技巧 企業(yè)規(guī)章制度的法律效力和適用范圍考勤、休假與加班制度的制定原則注意事項特殊工時制度的法律規(guī)定及適用條件如何合法、合理地安排員工加班和休假醫(yī)療期的法律界定及醫(yī)療期與病假的管理 模塊三：勞動合同及勞動關系管理 模塊四：員工各項社會保障的法規(guī)政策及操作實務 勞動合同、協(xié)議的制定及合同管理的風險控制勞務派遣的新規(guī)定、新變化 勞務派遣用工的退回機制與法律風險控制人事外包與勞務派遣等不同模式的選擇 如何有效利用勞務派遣規(guī)避用工風險 其他特殊勞動關系的規(guī)范管理與風險控制 社會保險的構成和住房公積金社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的管理工傷、生育、失業(yè)保險待遇及管理要點社會保險基數調整，基數的構成和計算住房公積金的計算、繳納的各項日常管理和公積金貸款的申辦社保新政策解讀及社會保險法前瞻 模塊五：專業(yè)績效和薪酬的勞動法適用 模塊六：勞動爭議處理技巧及發(fā)展趨勢 績效考核體系及激勵機制的建立薪酬福利制度的設計、制定及優(yōu)化管理績效和薪酬管理中的法律風險風險控制各項工資、獎金、休假加班的計算和、個稅計算如何有效控制人力資源成本 勞動爭議的預防和處理技巧 勞動爭議熱點、難點、疑點問題透析 《勞動爭議調解仲裁法》的新規(guī)定及其與現行規(guī)定的主要區(qū)別最新勞動爭議仲裁與訴訟案例評析 工傷爭議處理案例 2、上課地點：武漢大學

山東教師招聘考試是由各地市自行安排的，2020年臨沂教師招聘公告有可能會在6月初發(fā)布招聘簡章，各縣區(qū)會在各縣區(qū)政府網站發(fā)布。臨沂教師招聘考試信息也會有簡章更新的，建議多關注，避免出現錯過報名時間。教師招聘統(tǒng)考一般是采用網上報名，招考公告發(fā)布時，簡章中會有報名流程等信息。

2019山東省教師編考試報名時間從1月17日開始，山東省屬教師招聘簡章和職位表已經發(fā)布了，您可以點擊以下鏈接進行查看！

2019年山東省屬教師招聘簡章（100人）

報名時間：2019年1月17日9:00—1月21日16:00

查詢時間：2019年1月17日11:00—1月22日16:00