目前多個省份都出臺了相應的政策，比如湖南，退休后一級人力資源師和高級職稱享受同等的待遇，退休后每月可以享受220元的補貼。深圳政策一級是800元，具體你可以查詢當地的人力資源社會保障網，看相關的文件。

一級人力資源管理師有可以加工資的作用，在公司能發(fā)揮資源晉升的作用。

一級(高級)人力資源教師考試證很有用。目前在人事崗位的使用中，人力資源資格證書是含金量最高的證書。一般要求所有單位都要有這個證。尤其是一些中大型公司對這個證書的重視程度更高，一些公司的漲薪也是基于此。拿到相關職業(yè)資格證書一般是在正規(guī)企業(yè)加薪，退休后國家會有相應的福利政策。人力資源管理師一級證書是可以升職加薪的，因為現在的人力資源管理師在人才市場是供不應求的，尤其是高級證書，所以它的工資待遇是很不錯的。部分省份由指定機構注冊。想考一級人力資源管理師考試，必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。

一級人力資源經理考試實行網上交錢的方式，報考人員通過考試后在規(guī)定時間內通過報名系統(tǒng)網上交錢。晉升現階段，人力資源經理在市場上供不應求，尤其是高級證書。所以它的工資待遇是很不錯的，但是如果你想在這份高薪厚祿的工作中獲得成功，首先要滿足一個前提條件，那就是你需要持有人力資源經理職業(yè)資格證書。人才引進落戶的依據人力資源經理職業(yè)資格證書還可以作為工作調動、戶口、職稱評定的參考依據。正如我們常說的，人力資源管理師證書在積分落戶和技能人才引進方面可以起到一定的作用。持有證書的退休員工將獲得更高的退休金和養(yǎng)老金。

HR部門在備考中要建立獎懲機制，給自己不斷學習的動力。鼓勵的內容一定是你真正喜歡的，懲罰的內容一定是你真正害怕的。最好有人監(jiān)督。以上就是對一級人力資源管理師有多大用，在公司能發(fā)揮哪些作用這個問題的解答。

1.補貼條件：參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼，技能提升補貼申領條件，企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。2.補貼標準：中級（四級）證書，補貼1500元高級（三級）證書，補貼2000元"人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證后，有貧困證明的就可以申請補貼了。但是每個地區(qū)的補貼數目不一樣。大致補貼金額如下：具體補貼標準為，取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；退休后享受每月800元的政府補助。人力資源管理師補貼是每年都有嗎人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證后，有貧困證明的就可以申請補貼了。補貼標準為:取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；退休后享受每月800元的政府補助。 法律依據：《中華人民共和國高等教育法》第二十條接受高等學歷教育的學生，由所在高等學?；蛘呓浥鷾食袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構根據其修業(yè)年限、學業(yè)成績等，按照國家有關規(guī)定，發(fā)給相應的學歷證書或者其他學業(yè)證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學?；蛘咂渌叩冉逃龣C構發(fā)給相應的結業(yè)證書。結業(yè)證書應當載明修業(yè)年限和學業(yè)內容。

人力資源師證書需要通過國家職業(yè)資格考試才能獲得。是相關人員求職、任職、晉升、出國的合法有效憑證。由于證書頒發(fā)機構的權威性和課程體系的有效性，該證書得到了中國企業(yè)的廣泛認可，并逐漸成為人力資源工作者的資格證書。一級人力資源管理師證書是人力職稱等級中最高的職業(yè)資格證書，含金量很高。