考三科，理論：100分，早上8:30-10:00實(shí)操：100分，10:30-12:00綜合評(píng)審：100分，案例分析，面試的形式，在理論和實(shí)操考后幾周內(nèi)進(jìn)行

基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理綜合評(píng)審：論文

各人觀點(diǎn)不同，多看多比較，多查看相關(guān)的證明資料。微信后臺(tái)里面有一些服務(wù)，手機(jī)充值，信用卡還款等，還有一個(gè)城市服務(wù)是新開(kāi)放的一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，在這個(gè)微信城市服務(wù)里，有不少貼近生活的功能，水電煤費(fèi)的一個(gè)賬單記錄查詢，都是可以用的。

人力資源管理師的考試每年考試兩次，分別為5月及11月，想要參加的小伙伴或許會(huì)因?yàn)槟潜竞窈竦恼n本望而卻步，但是整理好思維圖，會(huì)讓學(xué)習(xí)更加簡(jiǎn)單。拿到人力資源管理師證書之后最重要的還是運(yùn)用到工作當(dāng)中，還可學(xué)習(xí)相對(duì)應(yīng)的實(shí)操知識(shí)，讓自己在工作中更加得心應(yīng)手。人力資源學(xué)習(xí)方式可選擇直播或者錄播的形式。好的學(xué)習(xí)方式及教學(xué)方法關(guān)系到你將來(lái)運(yùn)用的程度，具體可詳詢，沒(méi)有最好，只有更好。所有的考試都需要付諸自己的努力才能有更好的收獲，才會(huì)更加的喜悅。

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