人才，是企業(yè)在知識世紀競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?，F(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專為企業(yè)部門經(jīng)理人和從事或打算從事人力資源管理工作的人員而設。經(jīng)過規(guī)定的培訓，再通過相應的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得在全國范圍內(nèi)通用的企業(yè)人力資源管理人員任職資格。適用對象：1, 從事人力資源管理或有志于從事人力資源管理并符合報考條件的人員。2, 企業(yè)單位和事業(yè)單位的管理工作人員

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人力資源培訓師是專門從事培訓工作，作為講師或企業(yè)內(nèi)部講師用的