神采飛揚(yáng)0829
開運(yùn)瀟瀟
2023年是經(jīng)濟(jì)師的新備考期已經(jīng)來臨。對(duì)于眾多備考2023年經(jīng)濟(jì)師的考生們來說,提前備課做題是必不可的,因此獵考網(wǎng)特地整理的關(guān)于2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理試題匯總,希望能幫助到考生們提高做題速度。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入備考階段,本次獵考網(wǎng)整理挑選了部分模擬試題,供大家練習(xí)。大家堅(jiān)持打卡,快來做題吧!更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)信息,請(qǐng)關(guān)注獵考網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。【單選題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下的薪酬管理的說法,錯(cuò)誤的是( )。A. 采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè),其基本薪酬以勞動(dòng)力市場(chǎng)的通行水平為準(zhǔn)并略高于市場(chǎng)水平B. 采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),薪酬水平比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相對(duì)要低C. 采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎(jiǎng)金部分所占的比重相對(duì)較小D. 采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè),其薪酬體系將會(huì)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新給予足夠的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)答案:C【單選題】“基本薪酬所占比例相對(duì)較低,一些企業(yè)還嘗試實(shí)施員工股份所有權(quán)計(jì)劃,以鼓勵(lì)員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?!毙稳莸氖? )下的薪酬管理。A. 成長(zhǎng)戰(zhàn)略B. 穩(wěn)定戰(zhàn)略C. 集中戰(zhàn)略D. 收縮戰(zhàn)略答案:D【單選題】關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說法,錯(cuò)誤的是( )。A. 因素比較法是定量的直接職位比較的方法B. 排序法是定性的直接職位比較的方法C. 要素計(jì)點(diǎn)法是定量的直接職位比較的方法D. 分類法是定性的職位尺度比較的方法答案:C【單選題】解決薪酬內(nèi)部公平性的手段是( )。A. 工作分析B. 薪酬調(diào)查C. 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D. 職位評(píng)價(jià)答案:D【單選題】職位評(píng)價(jià)方法中,( )也稱點(diǎn)數(shù)法、評(píng)分法或計(jì)分法,是一種比較復(fù)雜的量化方法。A. 要素計(jì)點(diǎn)法B. 因素比較法C. 排序法D. 分類法答案:A【單選題】職位評(píng)價(jià)方法中的因素比較法,主要適用于( )。A. 處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)B. 大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位C. 職位類別較為簡(jiǎn)單的小型企業(yè)D. 規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的企業(yè)答案:A【單選題】在我國(guó)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司中,激勵(lì)對(duì)象不包括( )。A. 上市公司的董事B. 獨(dú)立董事C. 上市公司核 心技術(shù)人員D. 上市公司高級(jí)管理人員答案:B【單選題】股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于( )。A. 6個(gè)月B. 1年C. 18個(gè)月D. 2年答案:B【單選題】關(guān)于限制性股票的說法,錯(cuò)誤的是( )。A. 限制性股票是公司將一定數(shù)量的限制性股票無償贈(zèng)與或以較低價(jià)格售與公司高管人員,但對(duì)其出售這種股票的權(quán)利進(jìn)行限制B. 在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi),每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于1年C. 員工取得的限制性股票可以按照計(jì)劃分期解鎖,解鎖期不得低于3年D. 如果激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo),公司有權(quán)將免費(fèi)贈(zèng)與的限制性股票收回答案:B【單選題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于員工持股計(jì)劃的說法,錯(cuò)誤的是( )。A. 持股人或認(rèn)購(gòu)者必須是本企業(yè)的工作人員B. 員工所認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面受到一定的限制C. 員工持股計(jì)劃遵循自愿參與原則D. 員工持股計(jì)劃只能利用信貸杠桿來實(shí)現(xiàn)答案:D【單選題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員薪酬的說法,錯(cuò)誤的是( )。A. 主要包括基本薪酬與加薪、獎(jiǎng)金、福利與服務(wù)B. 基本薪酬取決于從事崗位的重要性C. 獎(jiǎng)金所占的比重不大D. 應(yīng)該為其提供一些在國(guó)內(nèi)外進(jìn)修深造的機(jī)會(huì)答案:B相關(guān)推薦:考試真題:2022年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案匯總成績(jī)查詢:2022年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間合格標(biāo)準(zhǔn):歷年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名時(shí)間:2023年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間匯總報(bào)名條件:2023年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

wendyhuihui
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師沒有年限要求,只有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有年限要求。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師年限分別為:10年、6年、4年、2年、1年;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師年限要求為:10年、5年、2年。設(shè)置經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,列入職業(yè)資格目錄。三個(gè)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。經(jīng)濟(jì)師報(bào)名年限要求如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名對(duì)工作年限沒有要求。凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名年限與學(xué)歷相掛鉤。具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:(一)高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;(二)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;(四)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;(五)具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;(六)具備博士學(xué)位。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名要求的年限與學(xué)歷相關(guān),并且從取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后開始計(jì)算。具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:(一)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;(二)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;(三)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)! 2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)思維導(dǎo)圖 格式:DO大?。?2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù))真題試卷(一) 格式:DO大?。嘿Y格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》又分為十個(gè)類別,考生
蘇州大高中 評(píng)論(2) 2026-01-03 2023年是經(jīng)濟(jì)師的新備考期已經(jīng)來臨。對(duì)于眾多備考2023年經(jīng)濟(jì)師的考生們來說,提前備課做題是必不可的,因此獵考網(wǎng)特地整理的關(guān)于2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源
小可憐兒 評(píng)論(2) 2026-01-04 是。中級(jí)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目設(shè)有單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種題目,中級(jí)《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》則設(shè)有單選、多選和案例分析選擇三種題目。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取電子化的考試方式,應(yīng)試人
零攝氏度的空氣 評(píng)論(2) 2026-01-03 根據(jù)河北人事考試網(wǎng)的《關(guān)于暫停舉行河北考區(qū)2022年度一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試和經(jīng)濟(jì)(初、中級(jí))專業(yè)技術(shù)資格考試的通告》,河北2022年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試暫停舉
冰比冰水冰1025 評(píng)論(2) 2026-01-02 2023年是經(jīng)濟(jì)師的新備考期已經(jīng)來臨。對(duì)于眾多備考2023年經(jīng)濟(jì)師的考生們來說,提前備課做題是必不可的,因此獵考網(wǎng)特地整理的關(guān)于2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源
沒想法咯 評(píng)論(2) 2026-01-03 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)