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1、教師資格證 學(xué)歷要求:最低???。根據(jù)國(guó)家最新政策調(diào)整,將完善中小學(xué)教師準(zhǔn)入和招聘制度。 主要?dú)w納為兩點(diǎn): ①應(yīng)聘者必須持有教師資格證。之前師范類學(xué)校的畢業(yè)生可以免考教師資格證, 但自起,師范生和非師范生不再做區(qū)分。只要應(yīng)聘學(xué)校教師,就必須參加全國(guó)統(tǒng)一的教師資格證考試。 ②應(yīng)聘者學(xué)歷要過(guò)關(guān)。為提高教師綜合素質(zhì)水平,將提高入職標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘者必須達(dá)到所屬年級(jí)教師學(xué)歷水平: 2、人力資源管理師 學(xué)歷要求:最低專科。凡考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,可記入檔案、全國(guó)通用。 人才缺口:擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人,廣州缺口5萬(wàn)人,深圳缺口3萬(wàn)人,上海缺口4萬(wàn)人,在開(kāi)考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。 廣闊發(fā)展方向:企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會(huì)人力資源;人社部人力資源調(diào)崗;職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。 高薪無(wú)須仰視:一級(jí)人力資源管理師:年薪15-20萬(wàn)元;二級(jí)人力資源管理師:年薪10-15萬(wàn)元;三級(jí)人力資源管理師:年薪5-10萬(wàn)元。 3、健康管理師 學(xué)歷要求:最低專科。 健康管理師是從事個(gè)體或群體健康檢測(cè)、分析、評(píng)估、咨詢、指導(dǎo)以及危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。由衛(wèi)健委組織實(shí)施的健康管理師國(guó)家職業(yè)資格考試,是從業(yè)人員取得健康管理師合法職業(yè)身份的唯一途徑! 據(jù)分析,我國(guó)未來(lái)5至10年,大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)200萬(wàn)人。除此各地方政府給予通過(guò)考試取得三級(jí)及以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元。國(guó)家政策現(xiàn)目前對(duì)健康管理高度重視,今后證書的含金量不言而喻,所以還沒(méi)有報(bào)名的考生千萬(wàn)抓緊時(shí)間! 4、心理咨詢師 學(xué)歷要求:最低專科。 心理咨詢師是擁有廣闊前景的職業(yè),是國(guó)家必不可少的職業(yè),單論心理咨詢師今后的就業(yè)前景,那是大有市場(chǎng)的。特別在教育、醫(yī)療、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、司法、團(tuán)系統(tǒng)等領(lǐng)域?qū)⒂懈笮枨?。按有關(guān)規(guī)定,監(jiān)獄勞教部門、大專院校各個(gè)系、各中小學(xué)、企事業(yè)單位的人事部等各個(gè)場(chǎng)所,都應(yīng)配備2至3名的心理咨詢師。目前,中國(guó)已在公安系統(tǒng)、體育界和部隊(duì)里配備了心理咨詢師。 有專家預(yù)測(cè),全國(guó)可能需要40萬(wàn)心理咨詢師,而國(guó)內(nèi)從事心理咨詢及治療的專業(yè)人員只有幾千名。自考/成考有疑問(wèn)、不知道如何總結(jié)自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚自考/成考報(bào)名當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料:
1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理員 (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
猴子kami 評(píng)論(2) 2025-12-07 人力資源二級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事
小天使006 評(píng)論(6) 2025-12-07 主要學(xué)六大模塊的內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)法與員工關(guān)系 。
木秀于森林 評(píng)論(6) 2025-12-08 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)
cuteorange290 評(píng)論(3) 2025-12-07 不一定 報(bào)班的話受很多因素的影響 學(xué)校時(shí)間或者工作時(shí)間 個(gè)人私事等等都有可能和你的課程相沖突 但是如果都能克服的話,報(bào)班也是不錯(cuò)的選擇 但是我個(gè)人覺(jué)得
福娃小寶貝 評(píng)論(5) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)