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二級(jí)人力資源管理師相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng),可應(yīng)聘主管級(jí)以上崗位,三級(jí)人力資源管理師一般是應(yīng)聘專(zhuān)員級(jí)崗位。

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1、招聘入職率:應(yīng)聘成功入職的人數(shù)÷應(yīng)聘的所有人數(shù)×100%。2、月平均人數(shù):(月初人數(shù)+月底人數(shù))÷2。3、月員工離職率:2×整月員工離職總?cè)藬?shù)÷(月初人數(shù)+月末人數(shù))×100%。4、月員工新進(jìn)率:2×整月員工新進(jìn)總?cè)藬?shù)÷(月初人數(shù)+月末人數(shù))×100%。5、月員工留存率:2×月底留存的員工人數(shù)÷(月初人數(shù)+月末人數(shù))×100%。6、月員工損失率:2×整月員工離職總?cè)藬?shù)÷(月初人數(shù)+月末人數(shù))×100%。7、月員工進(jìn)出比率:整月入職員工總?cè)藬?shù)÷整月離職員工總?cè)藬?shù)×100%。
這個(gè)不好說(shuō),又大也不是很大,說(shuō)小吧!她還真有用呢,
ronghuiguantong 評(píng)論(4) 2025-12-25 二級(jí)人力資源管理師報(bào)考則必須滿(mǎn)足累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年及以上。目前人力資源管理師考試由各省市自行組織,報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間均有所不同,人力資源管理師報(bào)考
貓咪灰灰 評(píng)論(1) 2025-12-23 高級(jí)人力資源管理師條件和時(shí)間2022如下: 人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。 報(bào)名條件: (1) 取得本職業(yè)或相
雯香識(shí)女人coco 評(píng)論(2) 2025-12-23 一級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。一級(jí)人力資源管理師
寶寶的口紅 評(píng)論(2) 2025-12-24 報(bào)考人力資源證需要滿(mǎn)足條件如下: 一、三級(jí)(具有以下條件之一者): 1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。 2、四級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)
狐貍不會(huì)飛 評(píng)論(2) 2025-12-24 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)