一、人力資源一級報考條件

企業(yè)人力資源管理師一級(具備以下條件之一者)：（國家職業(yè)資格一級）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二、二級人力資源報考條件

人力資源二級證報考條件(具備以下條件之一者)（人力資源管理師-國家職業(yè)資格二級）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、人力資源管理三級報考條件

人力資源三級考試報考條件(具備以下條件之一者)（助理人力資源管理師-國家職業(yè)資格三級）：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書

4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書

四、報名考試程序

1.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名

2.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

3.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

4.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

5.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

五、報名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

擴(kuò)展資料：

人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。經(jīng)濟(jì)學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財富而投入于生產(chǎn)活動中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。

人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的狀態(tài)，包括體質(zhì)、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質(zhì)性、可用性、有限性。

參考資料：人力資源管理師考試百度百科

人力資源師2022年報考條件：

一、四級人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二、三級人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源師考試程序

第一，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名。

第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三，審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

第四，參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五，考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。

目前上海市人力資源證書已經(jīng)成為在上海從事HR招聘普遍認(rèn)可的權(quán)威證書了。如果從業(yè)的同學(xué)想順利進(jìn)入一家企業(yè)從事人力資源管理的工作，前提就是要獲得上海市人力資源資格證書。不過，還沒有拿到證書的同學(xué)們，都在疑惑上海市人力資源資格證怎么考取啊。其實(shí)參加上海市人力資源師考試并獲得人力資源資格證書并不難。

人力資源資格證考試每年有2次，一般是在5月和11月，報考截止是在3月底和9月底。上海市人力資源師考試的和國家人力資源資格證考試不太一樣，上海市人力資源師一年考3次，2011年人力資源考試安排在4月，9月，11月。具體時間為:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。報名最好提前一個月報。

上海市人力資源資格證報名地點(diǎn)在當(dāng)?shù)貏趧泳值穆殬I(yè)資格考試中心或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一般報名都通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過率高，要交一些培訓(xùn)費(fèi)。自學(xué)能力強(qiáng)也可以去當(dāng)?shù)貏趧泳謭竺?/p>

上海這邊比較有名人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是三才

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，如果是大學(xué)畢業(yè)的話可以去報考3-4級人力資源師考試。本科畢業(yè)1年以上可以報考2-4級人力資源師。費(fèi)用的話，我們可以去三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仔細(xì)詢問下，應(yīng)該是不太貴的。

看了上面的介紹之后，想必大家對于上海市人力資源資格證怎么考取啊有了一個清楚的認(rèn)識與了解。目前參加不同等級的上海市人力資源資格證考試都是去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，通過率才是比較高的。當(dāng)然了，選擇一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要，在那么多上海市人力資源資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，我們推薦三才，相信選擇三才是您最人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

考試時間

每年考兩次，分別為5月、11月?？荚嚂r間的安排：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進(jìn)行。（考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。

報考條件

企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）具備以下條件之一者

（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

擴(kuò)展資料

人力資源作為一種特殊資源，具有如下特征。

1、能動性

人具有主觀能動性，能夠有目的地進(jìn)行活動，有目的地改造外部物質(zhì)世界。其能動性體現(xiàn)為在三個方面。

2、兩重性

人力資源與其他任何資源不同，是屬于人類自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產(chǎn)者，同時又是消費(fèi)者。人力資源中包含豐富的知識內(nèi)容，使其具有巨大的潛力，以及其他資源無可比擬的高增值性。

3、時效性

人力資源與一般資源如礦產(chǎn)資源不同，礦產(chǎn)資源一般可以長期儲存，不采不用，品質(zhì)不會降低。人力資源則不然，儲而不用，才能就會被荒廢、退化。工作性質(zhì)不同，人的才能發(fā)揮的最佳期也不同。一般而論，25歲到45歲是科技人才的黃金年齡，37歲為其峰值。時效性要求人力資源開發(fā)要抓住人的年齡最有利于職業(yè)要求的階段，實(shí)施最有力的激勵。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師資格認(rèn)證考試

現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名參加培訓(xùn)，然后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后參加國家統(tǒng)一組織的考試。

考試程序

1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名

2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）

擴(kuò)展資料：

報考條件：

三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

考試時間：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）

參考資料來源：百度百科——人力資源管理師考試