基本上三級和二級考的內(nèi)容一樣，只是深度不同而已！三級考試分兩場進行（二級類似）：理論和實操理論全是選擇題：單選60題，每題一分，共60分；不定項選擇40題，每題一分，共40分。滿分100，60分及格。實操：6-7道大題，基本考設計績效模式、分析面試形式、簡答、論述、計算等?？荚噧?nèi)容為人力資源六大模塊以及基本的基礎知識。希望可以幫到你。

不是，具體考試事項為:滿分是100分，考試時間為90分鐘。企業(yè)人力資源管理師（四級）題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權重：10%）理論知識（分值：100，權重：90%）。理論和技能兩科均60分就通過考試；考試后50個工作日你可以登錄當?shù)厥〖寄荑b定指導中心官網(wǎng)查詢成績。四級沒有計算題的，三級才有的。

分為理論、技能、綜合評審。1、理論（100分，60分合格）：職業(yè)道德25道題（占10%），理論90%（基礎知識10%，知識理論90%）；2、技能（100分，60分合格）：簡答、改錯、案例分析、設計題；3、綜合評審（100分，60分合格）：論文占40%，論文答辯占60%。希望對你有幫助！

人力資源管理師考試每年有兩次的考試機會 ，分別為5月份和11月份。一、人力資源管理師考試題型：《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。二、人力資源管理師考試分數(shù)線：考試卷面分值100分，60分為及格人力資源管理師考試每年有兩次的考試機會 ，分別為5月份和11月份。一、人力資源管理師考試題型：《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。人力資源管理師考試越考高級是越難的，三級算是比較容易的，題庫軟件;"上學吧找答案"可助大家備考，在線做題和課后作業(yè)搜題?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。人力資源管理師考試越考高級是越難的，三級算是比較容易的，題庫軟件;"上學吧找答案"可助大家備考，在線做題和課后作業(yè)搜題。二、人力資源管理師考試分數(shù)線：考試卷面分值100分，60分為及格