一吉一吉
戇戇的囡囡
人力資源師證還是挺有用的,含金量比較高。
凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源師證跟文憑一樣,盡管不能體現(xiàn)個(gè)人能力,卻是實(shí)實(shí)在在的是敲門(mén)磚。有些用人單位的招聘信息上寫(xiě)著:有二級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)優(yōu)先,其實(shí),這句話的言外之意是:二級(jí)人力師必備?,F(xiàn)在的國(guó)企單位或者大一點(diǎn)的民營(yíng)企業(yè),都要求持證上崗。
擴(kuò)展資料:
考試時(shí)間
每年考兩次,分別為5月、11月??荚嚂r(shí)間的安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識(shí)考試)10:30-12:30(專(zhuān)業(yè)技能考試),綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定。
論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后,一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。(考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯);答辯的主要程序分為:書(shū)面答辯和口頭答辯。(各地不同,其中北京考區(qū)主要以書(shū)面答辯為準(zhǔn))

大頭的陳小晶
人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可,含金量越來(lái)越高,特別是一級(jí)人力資源管理師。目前,三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。凡考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。拿下證書(shū)政府發(fā)放一次性補(bǔ)貼,且在北京上??稍黾勇鋺?hù)積分,在深圳可直接辦理落戶(hù)。人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。它是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚,對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。如果想了解有關(guān)人力資源管理師的問(wèn)題,推薦咨詢(xún)尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù),附帶的也有一些資格證考試,就自考這個(gè)方面來(lái)講,尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常好,授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課,學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障,考試不通過(guò)可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息
fightingBB
人力資源管理師證書(shū)含金量很高。
人力資源管理師可以說(shuō)是2021年HR最值得考的證書(shū)之一了。如果說(shuō)考證就像是考大學(xué),那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”,而人力資源管理師就是它的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。
獲得人力資源管理師證書(shū)后,既能享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。
一般薪資職位都會(huì)上調(diào),擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%,尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位;
漲退休金:針對(duì)具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補(bǔ)貼,退休工資多350元~750元;
領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級(jí)補(bǔ)貼1500元,高級(jí)補(bǔ)貼2000元;
積分落戶(hù):北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì);擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分,如中級(jí)職稱(chēng)上??杉?00分,深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)。
而且擁有證書(shū)后,就業(yè)前景會(huì)更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前有1000萬(wàn)左右HR,而擁有人力資源管理師證書(shū)(經(jīng)濟(jì)師)的HR只有120萬(wàn)左右。800萬(wàn)的人才缺口,證書(shū)就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。
證書(shū)的工藝,材質(zhì)和型號(hào)與榮譽(yù)證書(shū)有細(xì)微的差別:因具體行業(yè)不同、一般要求比較嚴(yán)格,所以證書(shū)的工藝,材質(zhì)和型號(hào)以定做為主,內(nèi)容凸現(xiàn)行業(yè)特色,防偽功能。具體:
封皮:a大證書(shū)32開(kāi)以上一般熱合(塑料仿皮材料加熱加壓合成封皮,用塑膜做套來(lái)夾放內(nèi)芯。如戶(hù)口本)、縫線(仿皮材料居多,四周縫線內(nèi)用光絲帶做斜角,也有用透明膜做成夾層,插頁(yè)式放置內(nèi)芯。如畢業(yè)證)。
裱糊(以膠化材料,絨面材料,錦緞材料為主,內(nèi)用光絲帶做斜角。如榮譽(yù)證書(shū))。封皮表面燙壓證書(shū)類(lèi)名(如:榮譽(yù)證書(shū),資格證書(shū),會(huì)員證書(shū),入股證書(shū));徽標(biāo);頒發(fā)證書(shū)單位或?qū)徟鞴軉挝?。以燙金,燙銀和壓痕為主。
32開(kāi)以下(規(guī)格一般不規(guī)則)小證書(shū)以熱合、裱糊為主。熱合工藝和大證書(shū)工藝相同,也是塑料仿皮材料加熱加壓合成封皮,用塑膜做套來(lái)夾放內(nèi)芯。如軍官證,駕駛證;裱糊工藝與大證書(shū)有稍微區(qū)別,一般先裱糊再模切。如暫住證。一般不做縫線。
內(nèi)芯:定做內(nèi)芯為主,一般用銅版紙或特種紙四色印刷,可以彩印不同底紋花邊,突出行業(yè)特色甚至達(dá)到防偽效果。還有的帶有照片,壓蓋鋼印甚至帶有查詢(xún)網(wǎng)址。
證書(shū)最大的作用就是證明,但是由于造假水平的提高,90%以上的證書(shū)都急需證明,需要一個(gè)技術(shù)平臺(tái)來(lái)提高他的防偽能力,那就是"證書(shū)上網(wǎng)查詢(xún)"一個(gè)公用的平臺(tái).最好是免費(fèi)的,同時(shí)也要保護(hù)個(gè)人隱私。
蟬翼之円
人力資源證書(shū)分為一、二、三、四級(jí)的,通常三級(jí)證與四級(jí)證對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)還是有一定作用的,有一定含金量,一、二級(jí)證書(shū)含金量更高一些。以下為二級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件:(1)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(6)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(7)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。如果想要報(bào)考人力資源管理師證書(shū)考試,推薦咨詢(xún)尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程,輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來(lái)學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半,看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn),尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年,大部分地區(qū)一年都是兩次考試,時(shí)間分別是四月和十月。 點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息
當(dāng)然有,人力資源管理師證書(shū)是從事人力資源管理的資格證,也是評(píng)定更高職稱(chēng)的基礎(chǔ)。 隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)越來(lái)越重視人力資源管理,而人力資源管理師作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專(zhuān)
全全英英 評(píng)論(2) 2025-12-07 就目前這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),人力資源管理師的含金量不高。就業(yè)前景也一般,這是因?yàn)楝F(xiàn)在人力資源管理師考取以后,很多都是書(shū)面東西,可操作性一般,很多企業(yè)需要的是有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的
張小凡09 評(píng)論(3) 2025-12-08 人力資源管理師的二級(jí)證書(shū)含金量很高,它是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚。人力資源管理師的重要性如下:1、對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之
一個(gè)人淋著雨 評(píng)論(2) 2025-12-08 含金量很高, 未來(lái)可以從事的工作很多,比如說(shuō)人力資源規(guī)劃還有招聘配置,也可以從事培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的工作,也可以做績(jī)效管理人員,考試的內(nèi)容一般是理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。
雯雯闖天涯 評(píng)論(3) 2025-12-06 一級(jí)人力資源管理師有可以加工資的作用,在公司能發(fā)揮資源晉升的作用。 一級(jí)(高級(jí))人力資源教師考試證很有用。目前在人事崗位的使用中,人力資源資格證書(shū)是含金量最高的
WSY-recording 評(píng)論(3) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)