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人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》?!独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問(wèn)、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

牛頭梗小城堡
人力資源管理師考試科目有三門:1、理論知識(shí):理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題和判斷題。2、技能操作:技能操作考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。問(wèn)答,改錯(cuò),案例分析,偶有計(jì)算題等均為筆答題考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。3、論文:自選題目4、教材:最主要是企業(yè)人力資源管理師(培訓(xùn)教程)、常用法律手冊(cè)、職業(yè)道德。5、我是剛剛畢業(yè)的學(xué)生,在北京贏↑在路↑上一家專做學(xué)歷教育的機(jī)構(gòu)考初級(jí)人力資源管理師,總體來(lái)說(shuō)這里還不錯(cuò),多用點(diǎn)心相信沒(méi)問(wèn)題的。
每年5月和11月第三個(gè)周末全國(guó)統(tǒng)考,考試前1個(gè)半月都可以報(bào)名。 人力資源考試,是由人力資源和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國(guó)家自2003
饕餮饗宴 評(píng)論(3) 2025-12-08 人力資源管理師考試科目有哪些?論文取消、任何論文職稱問(wèn)題、論文考試答辯取消、條件放寬文件政策,搜:論文熱線要我發(fā)先起腰發(fā)我就發(fā)腰(換成數(shù)字)總結(jié),翻到58頁(yè)后,
愛(ài)戀寶寶 評(píng)論(3) 2025-12-08 人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。一級(jí)、二級(jí)人力資源管
小雨叫主子 評(píng)論(2) 2025-12-08 人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。一級(jí)、二級(jí)人力資源管
幽花零落 評(píng)論(2) 2025-12-06 人力資源管理師證書考試考兩門,主要分為理論知識(shí)考試和技能操作考試,根據(jù)考級(jí)不同考試內(nèi)容會(huì)有所差別。 人力資源證書一級(jí)報(bào)考條件: 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)(具備以下
小洲洲大肚皮 評(píng)論(2) 2025-12-08 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)