可以，但因你是在校大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)肯定是暫缺，故只能考四級。 以下為摘自人力資源和社會保障部的報(bào)考條件，三級給你參考，二級和一級的要求過高，不符合條件，不再一 一貼給你，諒解。 A/ 四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 B/ 三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

可以，但因你是在校大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)肯定是暫缺，故只能考四級。

聽艾德說是目前人力資源管理師考試總共是有四個(gè)級別的，一般一般在校大二以上可以報(bào)考人力資源管理師三級的

不能。 人力資源管理師報(bào)考最低要求是至少一年的本職工作經(jīng)驗(yàn)才可以參加報(bào)考。

可以報(bào)考。 可以考三級企業(yè)人力資源管理師。 看一下你們學(xué)校是否有職業(yè)技能鑒定中心，一般學(xué)校的職業(yè)技能鑒定中心可以直接報(bào)名，若不行，則需要到社會上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，若不想培訓(xùn)，可以在報(bào)考費(fèi)的基礎(chǔ)上多加100-200元，看他們是否愿意幫你報(bào)考。暫時(shí)不接受個(gè)人報(bào)考，都是一個(gè)團(tuán)體團(tuán)體的報(bào)名，一般就是一個(gè)職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一把報(bào)名資料報(bào)給主考機(jī)構(gòu)。

人力資源管理師證書 ，肯定對未來找個(gè)人力資源相關(guān)工作最有幫助。但考人力資源管理師證書是需要工作單位開證明的，考初級的人力資源師助理證書，對證明的要求不高，你找個(gè)實(shí)習(xí)單位開個(gè)工作證明就可以了。 其他人力資源相關(guān)文章可參考： 人力資源專業(yè)職業(yè)規(guī)劃及2個(gè)可行的職業(yè)發(fā)展方向 該跳槽還是堅(jiān)守？人力資源轉(zhuǎn)行做管理咨詢

當(dāng)然可以 師范類學(xué)生不就是在?？嫉穆?/p>

高等院校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以報(bào)考四級企業(yè)人力資源管理員資格證書。

四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

擴(kuò)展資料：

人力資源管理師考試其他級別報(bào)考條件

三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級企業(yè)高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試