有監(jiān)理員證，可以應(yīng)聘監(jiān)理工程師可以擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理。可以憑借監(jiān)理工程師的證書享受高級(jí)晉升，可以直接參加高級(jí)工程師的職稱。1、監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位法人代表在項(xiàng)目監(jiān)理工作中全權(quán)委托的代理人。從監(jiān)理單位內(nèi)部看，監(jiān)理工程師是工程項(xiàng)目全過程所有工作的總負(fù)責(zé)人;從對(duì)外方面看，監(jiān)理工程師在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)建設(shè)單位直接負(fù)責(zé)。2、工程建設(shè)監(jiān)理的一個(gè)重要作用就是組織協(xié)調(diào)，通過監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目參與各方彼此溝通，促進(jìn)相互了解和理解，在項(xiàng)目總目標(biāo)和各分目標(biāo)之間尋求平衡，達(dá)到統(tǒng)一思想與行動(dòng)，使各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。通過業(yè)主與監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)作用，提高項(xiàng)目參與各方之間的配合度，從而提高項(xiàng)目的績(jī)效。3、監(jiān)理工程師是一個(gè)很復(fù)合型的人才，需要具備監(jiān)理的專業(yè)知識(shí)，也需要了解一些法律知識(shí)，在建筑工程上責(zé)任重大，但同時(shí)監(jiān)理工程師的發(fā)展前景也不錯(cuò)。4、二級(jí)監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政主管部門頒發(fā)中華人民共和國二級(jí)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書。該證書由各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利行政主管部門按專業(yè)類別分別與人力資源社會(huì)保障行政主管部門用印，原則上在所在行政區(qū)域內(nèi)有效。各地可根據(jù)實(shí)際情況制定跨區(qū)域認(rèn)可辦法。

是否能因?yàn)槟玫礁呒?jí)職稱而在監(jiān)理公司漲工資，取決于公司的薪酬政策和管理層的決策。一些公司可能認(rèn)為高級(jí)職稱意味著員工具有更高的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，因此可能會(huì)對(duì)其進(jìn)行薪酬調(diào)整。而其他公司可能不考慮職稱的影響。因此，是否能因拿到高級(jí)職稱而漲工資需要詢問公司的人力資源部門或直接向管理層詢問。

監(jiān)理工程師改革后關(guān)注度很高，很多考生想知道監(jiān)理工程師改革后的證書價(jià)值，含金量是上升還是下降了呢？下面學(xué)霸君給大家分析一下。01監(jiān)理工程師的重要程度分析首先，需要了解的是，國家設(shè)置監(jiān)理工程師準(zhǔn)入類職業(yè)資格，納入國家職業(yè)資格目錄。改革后，監(jiān)理工程師是由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人力資源社會(huì)保障部共同組織考試的，并按照職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度的實(shí)施與監(jiān)管。有了國家的重視和四個(gè)部門的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手進(jìn)行監(jiān)管，足以看出監(jiān)理工程師的級(jí)別和重要程度。02監(jiān)理工程師的市場(chǎng)需求量分析根據(jù)相關(guān)規(guī)定，凡從事工程監(jiān)理活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)理工程師。由于有大量企業(yè)開始招聘監(jiān)理工程師，甚至還有企業(yè)要求員工考取監(jiān)理工程師證書。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)減少但企業(yè)數(shù)量增加，建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)占全社會(huì)就業(yè)人員總數(shù)的，比上年降低0. 16個(gè)百分點(diǎn)，也說明了現(xiàn)在企業(yè)還是對(duì)建筑人才有所需求。另外，監(jiān)理工程師改革后報(bào)名條件門檻降低，取消了中級(jí)職稱要求，專業(yè)報(bào)考范圍有所擴(kuò)大。這也間接說明，監(jiān)理工程師市場(chǎng)需求量大，需要補(bǔ)進(jìn)大量的監(jiān)理崗位。03監(jiān)理工程師的含金量分析根據(jù)改革文件要求，報(bào)考監(jiān)理工程師學(xué)歷的最低門檻為大?；蚋叩嚷殬I(yè)教育，開展試點(diǎn)的地區(qū)最低學(xué)歷要求為本科，相信慢慢的，各個(gè)地區(qū)的學(xué)歷要求也會(huì)提高至本科。國家對(duì)監(jiān)理人才的學(xué)歷有了一定的要求，從側(cè)面反映了監(jiān)理工程師證書的含金量會(huì)上升。除此之外，2020年3月1日開始，注冊(cè)監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，監(jiān)理工程師的社會(huì)認(rèn)可度和含金量也隨之增強(qiáng)。綜上所述，改革第一年，監(jiān)理工程師需求量變大、含金量上升，正是攻下這個(gè)證書的好年頭！機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給做好準(zhǔn)備的人，從現(xiàn)在開始備考，做好充足的準(zhǔn)備，爭(zhēng)取2020年拿下監(jiān)理證書！溫馨提示：2020年監(jiān)理工程師考試教材未出，專業(yè)科目變動(dòng)可能會(huì)比較大，大家可先復(fù)習(xí)基礎(chǔ)科目（即《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)》《建設(shè)工程合同管理》，變化預(yù)計(jì)不大）！

人力資源證書有用的。

獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。主要用途如下：

升職加薪：一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位。

漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元～750元。

領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元。

積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱上?？杉?00分，深圳可直接申請(qǐng)落戶。

一證多用：拿到人力資源管理師證書后是可以直接報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，并且也可以用來免考銀行資格證書考試，報(bào)考監(jiān)理工程師等。

除了以上實(shí)質(zhì)性的用用途外，還有一大用途就是提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力了。

監(jiān)理工程師是經(jīng)過全國統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)注冊(cè)登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。監(jiān)理工程師是代表業(yè)主監(jiān)控工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。它不僅要求從業(yè)者懂得工程技術(shù)知識(shí)、成本核算，還需要非常清楚建筑法規(guī)。監(jiān)理工程師的證書用途有哪些呢？（1）、隨著建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，監(jiān)理工程師的缺口也是非常大，監(jiān)理師社會(huì)需求量巨大，另外由于證書的政策規(guī)定剛性需求，證書同樣有很強(qiáng)的價(jià)值。（2）、持有監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書可以直接參評(píng)高級(jí) 工程師職稱。（3）、持有監(jiān)理師證書可以在部分城市入戶享有加分作用或者特殊人才照顧政策。（4）、各類監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)辦理必備證書附注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表。（5）、持有監(jiān)理工程師證書可以擔(dān)任施工總承包項(xiàng)目經(jīng)理。（6）、持有監(jiān)理師證書可享政府或企業(yè)補(bǔ)貼。