武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才補(bǔ)貼政策：一、購(gòu)房補(bǔ)貼1、“春筍行動(dòng)”購(gòu)房補(bǔ)貼/生活補(bǔ)貼對(duì)取得普通高校（包括教育部認(rèn)可的境外高等院校）全日制本科以上學(xué)歷，畢業(yè)6年以內(nèi)，首次在我區(qū)企業(yè)全職工作、繳納社保的博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生（包括QS世界大學(xué)排名前300的境外高等院校本科畢業(yè)生），給予最高15萬(wàn)元、6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。其中，博士可選擇提前預(yù)支購(gòu)房補(bǔ)貼用作生活補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放。2、高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼對(duì)在我區(qū)企業(yè)全職工作，入選國(guó)家、湖北省重大人才工程的高層次人才，從政策執(zhí)行之日起，在我區(qū)購(gòu)買首套增量商品住宅，可分別給予最高100萬(wàn)元、50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)實(shí)際購(gòu)房金額的50%。享受購(gòu)房補(bǔ)貼的高層次人才須承諾在取得不動(dòng)產(chǎn)證書后3年內(nèi)不上市交易，限制期限內(nèi)確需交易的，購(gòu)房補(bǔ)貼應(yīng)予以退還。武漢經(jīng)開區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策二、購(gòu)車補(bǔ)貼“春筍行動(dòng)”購(gòu)車補(bǔ)貼對(duì)符合“春筍行動(dòng)”條件的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商購(gòu)買本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)的新能源汽車，并在我區(qū)繳納當(dāng)年車船稅的，分別按照車輛銷售價(jià)格（機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票價(jià)格）的5%、4%、3%給予一次性補(bǔ)貼，單車補(bǔ)貼金額分別不超過(guò)1萬(wàn)元、6千元、3千元。武漢經(jīng)開區(qū)人才購(gòu)車補(bǔ)貼政策三、租房補(bǔ)貼1、對(duì)國(guó)家、湖北省、武漢市、武漢經(jīng)開區(qū)重大人才工程入選者，租住人才公寓的，免三年租金。2、從首次申請(qǐng)起的第一、二、三年（資格有效期內(nèi)），博士研究生按實(shí)收租金的100%、100%、70%給予補(bǔ)貼，碩士研究生按實(shí)收租金的100%、80%、60%給予補(bǔ)貼，本科畢業(yè)生按實(shí)收租金的80%、60%、40%給予補(bǔ)貼。3、對(duì)在我區(qū)企業(yè)全職工作、繳納社保且無(wú)自有住房，35周歲以下的技師資格獲得者，租住人才公寓的，按租金的60%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。4、對(duì)在我區(qū)繳納社保且無(wú)自有住房的，40周歲以下來(lái)區(qū)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生及全職工作的高級(jí)技師資格獲得者，租住人才公寓的，按租金的70%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。法律依據(jù)：《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》第六條“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃入選企業(yè)引進(jìn)武漢“城市合伙人”，可根據(jù)人才類別給予引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：（一）每引進(jìn)1名國(guó)內(nèi)外頂尖人才，給予企業(yè)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；（二）每引進(jìn)1名國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予企業(yè)50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；（三）每引進(jìn)1名省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才，給予企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；引進(jìn)人才需與企業(yè)簽訂3年以上的聘用合同（合作協(xié)議），以柔性方式引進(jìn)的人才，每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

法律分析：（1）取得技能人員職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）時(shí)和申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，均屬于企業(yè)職工的；（2）取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師技能類國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的；取得經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局備案的試點(diǎn)企業(yè)（含央企在京子公司、分公司）核發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書的；（3）在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上的；（4）自證書核發(fā)之日（證書記載的發(fā)證日期）起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。取得技能人員職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）時(shí)和申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，均應(yīng)為企業(yè)參保職工，且為正常繳費(fèi)狀態(tài)；事業(yè)單位職工、社會(huì)團(tuán)體專職人員、民辦非企業(yè)單位職工、國(guó)家機(jī)關(guān)合同制工人、個(gè)體工商戶及其雇工不在技能提升補(bǔ)貼政策覆蓋范圍。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十條 國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。 國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)。 國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。