企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是受到國(guó)家認(rèn)可的。人力資源管理師證書(shū)具有很高的含金量。1，《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受?chē)?guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū)。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔，加薪晉升，崗位調(diào)整，級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)，證書(shū)取得后不需年審，全國(guó)通用，終身有效。2，人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。3，掌握人力資源管理知識(shí)。擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員還是稀少的。該好也每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)，因此人類(lèi)資源管理師證書(shū)的含金量是非常高的。

企業(yè)人力資源管理師含金量較高。

企業(yè)人力資源管理師作為其工作敲門(mén)磚的企業(yè)人力資源管理師證書(shū)由社會(huì)保障部以及國(guó)家人力資源統(tǒng)一頒發(fā)，被譽(yù)為中國(guó)熱門(mén)考證之一?？梢泽w現(xiàn)出企業(yè)人力資源管理師具有一定的權(quán)威性以及社會(huì)地位，在趨于全球化的今天，企業(yè)人力資源師的就業(yè)前景樂(lè)觀廣闊。

企業(yè)人力資源管理師且具有較大的市場(chǎng)發(fā)展空間，證書(shū)位于我國(guó)含金量最高證書(shū)之中。所以企業(yè)人力資源管理師受重視度高，自身含金量高。作為專(zhuān)業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

考試形式分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

是受到認(rèn)可的，以前是國(guó)家職業(yè)資格?，F(xiàn)在國(guó)家職能放管服，所以改為第三方評(píng)價(jià)。